VARIABLES

Las variables pueden ser definidas como: “…una propiedad que puede fluctuar y cuya variación es susceptible de medirse u observarse.” (Sampieri, Fernández y Baptista, 2010).

1. Clima Organizacional

El clima organizacional se refiere al ambiente interno entre los miembros de la organización, y se relaciona íntimamente con el grado de...

2. Liderazgo

Es un proceso de influencia social a través del cual un individuo recluta y moviliza la ayuda de otros para alcanzar un objetivo colectivo.

3. Comunicación

Ésta se define como la transferencia de información o de significado de una persona a otra.

4. Motivación

…es lo que impulsa, dirige y mantiene el comportamiento humano.

5. Herramienta de medición

Recurso que utiliza el investigador para registrar información o datos sobre las variables que tiene en mente.

6. Propuesta de mejora

Manifestar con razones algo para conocimiento de alguien, o para inducirle a adoptarlo.

Instrumento

La primera variable de la investigación se ubica en los ítems n°

6 al ítem n° 14 del cuestionario aplicado a los funcionarios de la Unidad de Secundaria Técnica.

Instrumento

Para medir esta variable se aplican los ítems n° 15 al ítem n° 25, suscritas en el cuestionario aplicado al capital humano de la Unidad de Secundaria Técnica.

Instrumento

La tercera variable instrumental será evaluada dentro del cuestionario aplicado a la fuerza laboral de la Unidad de Secundaria Técnica en los ítems n° 26 al ítem n° 35.

Instrumento

Como uno de los pilares del clima organizacional se valora la motivación laboral dentro del cuestionario aplicado a la población en estudio en los ítems n° 36 al ítem n° 48.

Instrumento

Con el propósito de medir con mayor precisión los objetos de estudio se elabora un instrumento que permite conocer detalladamente la situación actual del clima organizacional de Unidad de Secundaria Técnica. El instrumento de medición abarca los ítems del 1 al 48.

Instrumento

Al final del cuestionario aplicado a los integrantes de la Unidad de Secundaria Técnica se adjunta un espacio para que cada encuestado anote su parecer de cada variable y posibles sugerencias.